Vi har alle kæmpet med vores motivation for at gå på arbejde fra tid til anden - alarmen går, og vi går, Ugh, ikke igen! Faktisk, indtil vi har haft vores kaffe, er det som om menneskeheden slet ikke har udviklet sig. (Jeg tror ikke, jeg ender med at sige sammenhængende stavelser indtil kl. 10). Men hvad hvis det er mere end det? Hvad hvis den tunge følelse af frygt om arbejde følger dig overalt? Betyder det, at det er tid til at forlade dit job?

Du tror, ​​at et job, der får os til at føle sig forfærdeligt, ville være let at forlade, men for mange af os er det ikke tilfældet. Enten føler vi det er umuligt at finde noget bedre, eller så bekymrer vi os om, at hvis vi forlader, ender vi i en værre position, end vi er i nu. Her er hvad jeg har lært: intet job er nogensinde værd at dit helbred. Faktisk, ikke noget er! Alligevel får vores behov for økonomisk overlevelse konstant det bedste af os. Det er tid til at begynde at gøre det, der kræves for at få fat på dit velbefindende.

Her er 11 tegn, du skal forlade dit job:Annoncering

1. Du frygter at gå på arbejde om morgenen.

Hvis du føler dig tvunget til at begynde at hulke i din pude, når din alarm går, er det alvorligt tid til at genoverveje din jobstatus. Grav dybt og se på, hvad der virkelig generer dig: Er det et specifikt stykke arbejde, du skal udføre? Er det ikke det, du arbejder på, men med hvem du arbejder med? Eller keder du dig bare af monotonien? At blive specifik om din frygt hjælper dig med at finde ud af, hvad du skal gøre - hvad enten det drejer sig om at diskutere nye muligheder med din chef eller beslutte at forlade dit job helt for muligheder andre steder.

2. Du har absolut ingen interesse i det arbejde, du laver.

Der er intet mere drænet end et job, der ikke har noget at gøre med dine ultimative mål eller personlige interesser. Uanset hvad du får betalt, vil du aldrig nyde dit liv fuldt ud eller nå dit fulde potentiale, hvis du er sadlet med så meget apati - det vil til sidst sprede ind i andre områder af dit liv og dæmpe dem også.

3. Dit job er så rutinemæssigt, at det er blevet kedeligt.

Hvis din arbejdsdag er blevet så ensformig, at du konstant kæmper med kedsomhed, er det tid til alvorligt at overveje at komme videre. Hvis du har talt med din chef, og der enten ikke er nogen opfølgning på løftet om forandring, eller ændringer ændrer sig ikke, hvordan du har det, er det en god indikator, at det er tid til at forlade dit job.Annoncering

4. Du føler dig fast.

Hvis du har lyst til, at du har lært alt, hvad der er at lære i dit job, eller hvis du bevæger dig op ad stigen ikke har opfyldt dig på nogen måde, skal du bryde de ønskede annoncer ud.

5. Du er bekymret over din virksomheds økonomiske stabilitet.

Selvom du stadig står efter afskedigelsesrunder, er du nu tilbage med en permanent følelse af uro.

6. Du er ikke dig mere.

Du har mistet din gnist. I stedet for at se frem til din dag er dit eneste fokus at overleve den.Annoncering

7. Du bemærker fysiske ændringer på grund af stress.

Hvor og hvordan vi arbejder påvirker vores krop. Hvis du taber eller går op i vægt, oplever ulidelige kropssmerter, angstanfald eller ensartede følelser af melankoli, er det tid til at reflektere og overveje andre muligheder.

8. Din chef har brug for eksorsisme.

Hvis din chef efterlader dig i en permanent tilstand af panik - så meget, at du mister søvn og oplever konstante følelser af utilstrækkelighed - løb! Løb væk skrigende! Især hvis de er blevet kontaktet om disse problemer før og er i fuldstændig benægtelse.

9. Du er kommet ind i en spiral af negativitet.

Hvis du har mistet viljen til at pleje og lægger nul kræfter på ikke kun dit arbejde, men hvordan du klæder, handler eller udfører de mindste opgaver, er der ingen tvivl om, at det er tid til en ændring.Annoncering

10. Du har ikke tid til dig selv.

Hvis du arbejder så mange sene nætter, at du ikke længere har lyst til en person, skal du forlade dit job og finde en der giver dig mulighed for at have tid til dig selv. Hvad er meningen med at tjene til livets ophold, hvis du ikke har tid til faktisk at leve?

11. Du føler dig som en udstødt.

Hvis du ikke passer ind i, hvordan din virksomhed fungerer, eller ikke tror på, hvad du laver, og det gør dig ubehagelig, er det tid til at komme videre. Jeg er ikke naiv - jeg ved, at det at lade dit job være en af ​​de sværeste beslutninger at tage, husk ikke at tage, men dit helbred og dit velbefindende afhænger af det.

Ved du hvad der er skræmmere end at forlade dit job? Opholder.Annoncering

Er det tid til at forlade dit job? Hvilke tegn vil du føje til denne liste?