Jeg deltog for nylig i et radioprogram, hvor en kvinde i 70'erne ringede ind for at spørge, om hun skulle få en universitetseksamen, så hun kunne fortsætte med rådgivningsarbejde. Det er en stor beslutning, især for en person, der allerede har betydelig livserfaring.

Men hendes spørgsmål var, at folk på forskellige stadier af deres karriere hele tiden stillede: Skal jeg gå tilbage i skole for at fremme min karriere?

Jeg fortæller alle i denne situation det samme: sad ikke dig selv med $ 50-100.000 studielån, medmindre du kan garantere, at du er i stand til at betale det tilbage. Wall Street Journal rapporterede for nylig, at den føderale regering garnerer en voksende procentdel af ældres borgers sociale sikringsbetalinger for at tilbagebetale deres studielån.^[1] Annoncering

Det er en skræmmende situation for folk, der stoler på social sikring, for at se dem gennem pensionering, så tænk hårdt, før du forpligter dig til et dyrt uddannelse.

At forfølge en grad eller ikke at forfølge en grad?

Hvis du er på et erhvervsspor, er en universitetsuddannelse en forudsætning for at gå gennem døren hos store virksomheder. Men en bachelorgrad i dag svarer til et gymnasium i Baby Boomer-generationens dage. Alle har en, så du skal mindst bruge en kandidatgrad for at skelne dig ud. Nogle virksomheder kræver en MBA fra en top-20 handelshøjskole bare for at ansøge om ledende stillinger, så hvis du arbejder i erhvervslivet, er det i din bedste interesse at få en avanceret grad.

Men hvis du vil freelance eller blive iværksætter, er det unødvendigt at gå tilbage til skolen. I dette tilfælde handler det om at udnytte viden for at få resultater. I iværksætterverdenen handler det kun om meritokrati. Legitimationsoplysninger betyder ikke noget. Du kan lære forretningsfærdigheder gratis via online platforme som Udemy, Coursera og EdX. Disse websteder tilbyder klasser fra nogle af de mest prestigefyldte universiteter i landet, herunder Stanford, Harvard, MIT og Yale. For et nominelt gebyr kan du modtage certificeringer efter at have gennemført kurser i færdighedsudvikling, som du kan føje til din CV og LinkedIn-profil.Annoncering

Online læringsplatforme er også værdifulde for folk, der ønsker at komme videre professionelt, men som ikke har haft formel kvalifikationstræning siden college. Massive åbne onlinekurser (MOOC'er) og nanodegree-programmer som dem, der tilbydes af Udacity sæt dig i stand til at udvikle banebrydende færdigheder uden at gå tilbage i skolen.

Google sponsorerer et gratis nanodegree-kursus gennem Udacity, og deltagerne kan betale for at blive certificeret, når de har gennemført det. Ledere fra Google overvåger kandidaters score for potentielt at tilbyde job til højtydende kunstnere, hvilket viser, at hvor du gik på college, betyder det mindre i dagens jobmarked, end om du kan kode og hvilke programmeringssprog du kender. Meritokrati hersker!

Sådan opbygges en bedre cv

Det betyder også, hvordan du laver dit cv. Mange mennesker indsender gammeldags cv'er, der er lidt mere end lister med data og datoer, men det er ingen måde at blive bemærket på. Virksomheder bekymrer sig om de færdigheder, du besidder, og den værdi, du bringer til bordet. Hjælp dem med at forbinde prikkerne ved at væve dine oplevelser ind i en fortælling om, hvorfor du ville være et aktiv for deres teams. Vær eksplicit med hensyn til dine mål - Hvad håber du at opnå i denne position? Hvad er dine overordnede karriereambitioner? At afklare disse svar gør det mere sandsynligt, at du kommer til det sted, hvor du vil være. Vigtigst er det at forbinde prikkerne om, hvordan dine tidligere oplevelser giver dig mulighed for at hjælpe dem med at nå deres mål. Vis forståelse for deres mission, og hvordan du kan hjælpe dem med at nå det!Annoncering

Der er et ordsprog i journalistik, der også gælder for cv-skrivning: Vis, fortæl ikke. Virksomheder ser tusindvis af cv'er, der følger standard college, job, datoformat. Disse indlæg har tendens til at være uinspirerende, uanset hvor erfaren kandidaten er. I stedet skal du vise dem, hvad du kan gøre ved at sige, jeg har undersøgt din virksomhed og lært, at du har at gøre med X-problemet. Dette er hvem jeg har arbejdet med tidligere, og hvordan jeg har hjulpet dem med at løse et lignende problem. Her er hvad jeg foreslår, at du gør.

Ikke kun viser dette dine færdigheder og evner til problemløsning, det viser den nøjagtige værdi, du giver virksomheden. Samtalen bliver rigere og mere engagerende, og du har større chance for at blive ansat, end hvis du sendte et almindeligt, regelmæssigt CV.

At blive bemærket i dagens jobmarked kræver at have ønskelige færdigheder og være proaktiv med hensyn til din løbende uddannelse. Formelle grader er ikke forudsætninger for professionel succes. Men en vilje til at opsøge læringsmuligheder er nøglen til at opbygge en tilfredsstillende karriere omkring det arbejde, du elsker. For dem der søger hjælp og karriereklarhed, anbefaler jeg stærkt at tage en karriere direkte vurdering, inden de foretager større karriereovergange. Denne vurdering hjælper dig med at forstå dine færdigheder, interesser, lidenskaber, værdier og ekspertiseområder, så du kan foretage en bevidst designet bevægelse til det område, hvor du får din største succes!Annoncering

Fremhævet fotokredit: Pexels via pexels.com

Reference