Du er en person, der stadig har brug for et CV for at få et job i nutidens verden af ​​netværk og kontakter. Vi tror ikke på, at du er frisk ude af universitetet eller gymnasiet, men måske ønsker du at skifte stilling fra en branche til en anden. Under alle omstændigheder er et CV vigtigt som en præsentation af dit arbejde og dig selv, og du har brug for det for at være velskrevet. Nogle mennesker ansætter en person til at gøre det for dem og præsentere dem som de er, men siger det kun bedre. Alligevel, hvis du skriver dit eget CV, eller hvis du får det skrevet til dig, skal du sørge for, at disse ord ikke vises.

10. Kan

Hver arbejdsgiver, der ser på dit CV, vil sige det samme: Selvfølgelig vil du kalde dig selv kapabel. Du vil ikke sige, at du ikke er i stand til at udføre en opgave. Dette irriterer dem. Hvorfor? Fordi du ikke ved med sikkerhed, at du er det, og fordi du ikke kan være sikker på, om du ville være i stand til at udføre det arbejde, du ansøger om, da alt hvad du skal gå efter er en simpel jobbeskrivelse. Der er intet alternativt ord, du kan bruge, men effektiv er tæt nok. Det indebærer, at du får jobbet gjort. Undgå at beskrive dig selv som effektiv.Annoncering

9. Skalerbar

Dette er en af ​​mine favoritter. Et eller andet sted, i et CV, i en artikel, i en simpel samtale brugte nogen skalerbar, og nu bruger alle det som et adjektiv, der går med alt. Det er vanskeligt at definere, og derfor er det svært at forstå dets betydning i en bestemt sætning. Der er én ting, du skal undgå, og det er at gøre dit CV vagt. Hvis din fremtidige arbejdsgiver ikke er sikker på, hvad du mente med det, prøver de ikke at finde ud af det. Hvert ord har et synonym, brug det.

8. Hårdtarbejdende

Hårdtarbejdende er godt. Arbejdsgivere kan lide hårdtarbejdende. Ved du, hvad de kan lide bedre? En medarbejder, der udfører. Nogle gange behøver du ikke være en hårdtarbejdende for at få arbejdet gjort, især hvis du er i en branche, hvor andre ting er mere værdifulde som kreativitet (reklame) eller fokus (økonomi). Prøv at finde et synonym, der stadig vil antyde, at du er en hårdtarbejdende, men på en måde, der tæller. Eller undgå adjektivet.Annoncering

7. igennem

Vi tænker ikke på, at du nødvendigvis vil placere dig i dit CV. Men dette repræsenterer alle de ord i teksten, der muligvis er stavet forkert, de datoer, der muligvis ikke er korrekte, eller noget andet, der er forkert. Vi er mennesker, det er normalt, at vi laver fejl, men det er ingen undskyldning. Brug en online stavekontrol for at se, om du har gået glip af et brev, dobbelttjek dine data (inklusive dine kontaktdata - e-mail, telefonnummer osv.), Og kontroller derefter for grammatik og typefejl. Der og deres, affektive og effektive, kan du og du afskedige din potentielle arbejdsgiver og krydse dit navn på listen.

6. Problemløser

Dette ord er ikke godt, fordi der er en vis dosis negativitet i det. Det indebærer, at der vil være problemer, og at du vil blive involveret i dem (som en problemløser selvfølgelig). Det er svært at forudsige, og det kan resultere i et hårdt spørgsmål om dit interview, såsom: Fortæl os om et specifikt problem, der opstod, og beskriv, hvordan du håndterede det. Held og lykke med at komme ud af den ene.Annoncering

5. Kreativ

At være kreativ er en god kvalitet, og dette er faktisk et godt ord at have i dit CV, men du skal undgå at beskrive dig selv som kreativ. Prøv noget som arbejdet sammen med kreative mennesker, engageret i kreative opgaver osv. Dette indebærer, at kreativitet og dig er knyttet på en eller anden måde, og derfor skal du være kreativ, ellers ville det ikke være tilfældet.

4. Innovativ

Almindelige stedord som innovative bruges ofte i CV'er. Og af alle. De har mistet deres styrke og får nu potentielle arbejdsgivere til at rulle øjnene. Ord som: innovativ, holdspiller og resultatorienteret. Der er bedre måder at sige alt dette på. Holdspiller: Efter at have arbejdet i et team af dygtige mennesker. Innovativ f.eks .: At føde nye strategier. Resultatorienteret: Sørg for, at målene blev nået osv. Nogle gange er det bare bedst at beskrive dig selv med sætninger snarere end ord.Annoncering

3. Kommunikationsevner

Hvad er kommunikationsevner? At kunne tale? At kunne tale godt? Hvem dømmer det? Hvordan ved du, at du har fremragende kommunikationsevner?
Dit CV skal være forskelligt i forhold til alle de andre, og alligevel er kommunikationsevner en sætning, som alle sætter i deres CV. Når du først har set det nøje, indser du endda, at det for et antal job ikke er nødvendigt at være god med ord. Især inden for økonomi. Og for nogle stillinger er det overflødigt at sige, at du har fremragende kommunikationsevner. Hvis du f.eks. Er lærer. Undgå at sætte denne sætning og koncentrer dig bare om at skrive dit CV. Hvis det er godt skrevet, viser det dine kommunikationsevner.

2. Motiveret

Dette er ok, hvis du siger, hvad der motiverer dig, f.eks. Internt motiveret eller læring og tilegnelse af nye færdigheder motiverer mig. Motiveret alene er vag, og det får din potentielle arbejdsgiver til at undre sig over, hvorfor er det vigtigt for dig at understrege, at du er motiveret? Du kan få endnu et vanskeligt spørgsmål.Annoncering

1. Dygtig

Virkelig? Har du færdigheder? Wow, det bemærkede jeg ikke ved at læse dit CV. Bortset fra humor ser du nu, hvor overflødigt dette ord er, og hvordan det kan fortolkes. I stedet for at sige dygtige kan du prøve at understrege de færdigheder, der tydeligt ses i dit CV.

Nu hvor du har læst denne artikel, skal du gennemgå dit CV og se, om du har lavet de samme fejl som millioner af mennesker, der sender dem ud. Fjern dem, og prøv at søge efter en måde at inkludere disse kvaliteter på, men på en anden måde. Når alt kommer til alt er du en dygtig, kreativ og en dygtig person, er du ikke?