Uanset om du er en erfaren professionel eller en nyuddannet, der er klar til at komme ud på jobmarkedet, vil jeg vædde på, at du meget gerne vil vide de bedste virksomheder at arbejde for i 2015! Rangeret efter tidligere og nuværende medarbejderanmeldelser, medianlønningssatser og virksomhedsfordele. Her er top ti drømmefirmaer, du bør overveje at sende dit CV til i år.

1. Google

Igen fik Google alle toppe og modtog det bedste firma til at arbejde for anerkendelse ifølge den seneste undersøgelse foretaget af Glassdoor . Blandt de kendte frynsegoder er gratis fitnesscenter, rutsjebaner mellem etager, brusere, gratis tøjvask og en ubegrænset madforsyning, hvilket får nogle af medarbejderne til at klage over at få for meget ekstra vægt. Fremragende sundhedsforsikringsplaner, forlængede barsels- og fædreorlov sammen med gratis juridisk rådgivning i USA og betalte studiekoncerter er blandt de få grunde til, at Googlers elsker deres job!

Oven i alt starter en gennemsnitlig Software Engineer-løn fra $ 127.916 årligt og stiger op til $ 237.000 om året, hvis du er en kodende rockstjerne. Citere en af ​​medarbejderne Hvis du er softwaretekniker, er du blandt kongen af ​​bakken hos Google. Så fortæl mig, ligner det at arbejde for Google et virkelig lukrativt perspektiv for dig?

2. Bain & Company

Dette prestigefyldte globale ledelseskonsulentfirma med hovedsæde i Boston, Massachusetts, blev rangeret som nummer to af nogle få tusinde ansatte fra 51 kontorer i 33 lande over hele kloden. Kan du forestille dig, hvordan det er at mødes med verdens berømte ledere og have evnen til at arbejde side om side med de bedste problemløsere i verden? De sætter utroligt meget fokus på at udvikle medarbejdere professionelt og sikre, at din tid med virksomheden er berigende, behagelig og stimulerende. Kulturen er utrolig social og kollegial, siger en nuværende medarbejder.

De vigtigste fordele inkluderer: spændende projekter og evne til at arbejde med de bedste brancheledere; fremragende virksomhedsuddannelse; sund balance mellem liv og arbejde fuld sundhedsforsikring; begrænset hierarki og chancen for at tage et års sabbatsperiode. Konsulentens årlige løn starter fra $ 121.000 og går op til kæmpende $ 175.000 om året.

3. Nestlé Purina PetCare

Annoncering

I de sidste 140 år har Nestle været hengiven over for, at det aldrig skifter motto, God mad, godt liv. W med over 330.000 glade medarbejdere i 86 stater verden over og 2.000+ ernæringsmærker produceret, er Purina en af ​​virksomhedens filialer, der fokuserer på at levere alle slags godbidder til kæledyr. Virksomhedskulturen står på Five Talls: integritet, lidenskab, ekspertise, ydeevne og innovation, der tjener virksomheden til en top 3-position i årets bedste arbejdsgivere.

At være familieorienteret og kæledyrsvenlig tillader Purina (og opmuntrer!) Medarbejdere at medbringe deres kæledyr på arbejde sammen med en fleksibel tidsplan for arbejdende mødre med små børn. Andre fordele inkluderer en anstændig pensionsplan, konkurrencedygtige lønninger med $ 104.000 om året for en Assistent Brand Manager-stilling, hyggelige arbejdsområder og adskillige medarbejderrabatter.

4. F5-netværk

Virksomheden med speciale i Application Delivery Networking (ADN) udvikler højsikrede applikationer og et ledelsessystem, der bruges i næsten alle lande rundt om i verden.

F5 Networks har hovedkontor i Seattle, Washington, og har også kontorer i Storbritannien, Tokyo, Singapore, Israel og Rusland (bare hvis du nogensinde overvejer at flytte). Som en af ​​de langsigtede medarbejdere siger, vil jeg sige, at toppen af ​​listen er, at virksomhedskulturen er en integritet, og en, der værdsætter medarbejderen som et menneske, ikke som et tandhjul i maskinen. Jeg har en fuld familieforsikring, der betales 100% af F5. Jeg har ikke penge taget ud af min check for præmien. Aktietilskud, ESPP, matchning af 401 (k), matchning af donationer og ferietid er på eller over, hvad jeg anser for standard for teknologibranchen. Nævnte jeg øl fredag?

Senior softwareingeniører her kan forvente en gennemsnitlig løn på $ 146.000 om året med de højeste lønninger op til $ 193.000. Og nævnte jeg, at du ville arbejde for et sikkerhedsfirma, som 48 af Fortune 50-virksomhederne i USA er afhængige af?

5. Boston Consulting Group

BCG blev grundlagt tilbage i 1963 af Bruce D. Henderson med faktureringer ned til $ 500 i den første måned. I dag er virksomheden vokset til et af de tre store ledelseskonsulentfirmaer med 87 kontorer i 45 lande og $ 3,95 milliarder i omsætning. Som medarbejderne siger, er det ret udfordrende at arbejde her. Ifølge en medarbejder er der slet ingen balance mellem arbejde og privatliv. Et romantisk møde med en dejlig pige? Klokken 02 måske, men alligevel på samme tid, har du fantastiske chancer for at vokse professionelt og lære at arbejde med de hårdeste brancheeksperter fra hele verden.Annoncering

TIL tidligere BCG spildte ud på Quora at BCG er fantastisk til at yde al den support, du muligvis har brug for for at få dit job gjort. Data, information, træning, præsentationer - alt er taget hånd om, så du kan tage sig af hovedopgaven med at udarbejde det store billede. Virksomheden er kendt for at bruge mere end 100 timer og tusinder af dollars på at rekruttere hver konsulent, så du kan forestille dig, hvor seje frynsegoderne er - fra premium-sundhedsforsikring for medarbejdernes familier til lukrative pensionsordninger og en 401 (k). Solgt?

Nu er det bedste, at du som juniorkonsulent kan tjene omkring $ 145.000 om året og forvente en forhøjelse til $ 222.000 om året, når du først går til hovedstilling.

6. Chevron

At arbejde for multinationale energigiganter kan være ret fristende med hensyn til høje lønninger og mange stillinger i 180 lande verden over. Navngivet som bedste olieselskab at arbejde for i 2013 lægger Chevron stor vægt på deres medarbejderes velbefindende med gratis sundheds- og fitnesscentre på alle større steder sammen med et lukrativt refusionsprogram for adoption, der tilbyder op til $ 5.000 for adoptionsrelaterede udgifter. Der er specielle plejerum, der er til rådighed for nye mødre, samt college-rådgivningsprogrammer for både ansatte og deres familier til at guide dem gennem ansøgningsprocessen.

Andre frynsegoder, som nuværende ansatte er nævnt, er anstændige pensionsplaner, fremragende livsforsikring, betalte iPhones, fleksibel arbejdsplan, stort rum til personlig udvikling og et refusionsprogram for undervisning.

Den gennemsnitlige medianløn efter fem år i Chevron er $ 102.000 om året ifølge PayScale . Alligevel kan du som en petroleumsingeniør regne med $ 117.000 om året, og lønninger til forsker går op til $ 124.000 om året.

7. H-E-B

Startede som en lille hjørnebutik i stueetagen i et familiehjem tilbage i 1905, i dag rangerer H-E-B 15 på Forbes '2014-liste over Amerikas største private virksomheder med over 350 butikker overalt i Texas og en årlig omsætning på tyve milliarder dollars. Hvad der adskiller H-E-B fra andre supermarkedskæder er, at virksomheden faktisk er interesseret i at gøre personalet tilfreds og holde dem opfyldt og motiverede.Annoncering

Medarbejderne udfordres konstant med nye opgaver og ekstra ansvar. Uanset hvor ny og uerfaren du er, er der ingen chancer for, at du vil stable hylder hele dagen eller udføre andre opgaver igen og igen.

Blandt de foretrukne fordele for nuværende og tidligere medarbejdere er specielle (enorme!) Partnerrabatter, ugentlige freebies, fleksibel arbejdstid, perfekt til studerende og nylige studenter, karrierevækst med evnen til at bevæge sig lige så hurtigt som du vil, god afdelingsrotationsordning og gratis influenzaskud i den kolde årstid. Med en gennemsnitlig løn på $ 51.000 og en masse positive anmeldelser på Glassdoor og faktisk ser det ud til, at H-E-B følger sit motto nøjagtigt (H) ere (E) alting er (B) efter Fordi mennesker betyder noget.

8. In-N-Out Burger

Den californiske restaurantkæde overgik seriøst den største konkurrent McDonald's i år med hensyn til bedre arbejdsmiljø og medarbejdertilfredshed. Virksomheden selv rangeret højere end Facebook !

In-N-Out Burger tilbyder over median timeprisen til alle ansatte (inklusive deltidsansatte) og 44% over den føderale mindsteløn sammen med adskillige fordele som avancerede forsikringspakker, der dækker tandlæge, syn og ulykker; et anstændigt pensionsprogram med en 401 (k) og en bidragsbaseret overskudsdelingsplan. Alle medarbejdere har mindst 15% rabat i virksomhedens butik og på alle mulige firma-sponsorerede arrangementer.

Med en politik om at fremme indefra kan du vokse fra en trainee til butikschefen på få år. Med en gennemsnitlig timeløn på 14 $ kan du forvente at tjene 20 $ i timen som Assistent Manager og 11 $ i timen som kasserer.

9. McKinsey & Company

På McKinsey, virksomhedskultur beskrives ofte som den der værdsætter intellekt frem for erfaring; indflydelse over tvang logik over følelser; fakta over tarmfølelse. Der er ikke sådan noget som en typisk dag på McKinsey, da nogle fredage tilbringes på hjemmekontorer. Mens der på mandag kan du finde dig selv ombord på en tidlig flyvning for at møde klienten på syne og tilbringe hele din uges brainstorming indtil sent med dit team.Annoncering

Balancen mellem arbejdsliv og privatliv her er hård, men medarbejdere er motiverede med mange frynsegoder for at undgå stress-outs som en Take Time-politik, der giver konsulenter mulighed for at tage yderligere ulønnet orlov (5 til 10 uger) mellem projekter og længere ubetalte blade med ekstra fordele i op til seks måneder. Hvis du har poleret dit CV , mestrede interviewet og endelig fik et job hos firmaet, kan du forvente at tjene $ 162.000 om året som Management Consultant Associate og op til $ 259.000 om året som Engagement Manager.

10. Mayo Clinic

Afslutning på sidst, men ikke mindst, den største nonprofit medicinske gruppepraksis i verden er en drøm arbejdsplads for enhver læge. Virksomheden bruger generøst over 500 millioner dollars om året på nye teknologier og innovative behandlinger sammen med nyt udstyr og bedre arbejdsforhold.

Jeg måtte flytte for nylig, og det er den eneste grund til, at jeg forlod Mayo! Livets sværeste beslutning! Dette er det bedste hospital i verden at arbejde på eller være patient. Ekstremt professionelle, venlige og kompetente medarbejdere. Det bedste miljø for sygeplejersker at arbejde i. Alle respekterer hinanden, og du kan stole på dine medarbejdere. 'Mayo nice' er en ting. Hvis du ikke har det ... holder du ikke her! Jeg stoler på disse mennesker med mit liv, kommenterer en af ​​den tidligere medarbejder .

Andre kendte frynsegoder inkluderer stærk tilskyndelse til en ordentlig balance mellem arbejde og liv; fremragende sekretærsupport, hvilket gør det lettere at fokusere på ting, der virkelig betyder noget i stedet for papirarbejde; team-orienteret arbejde; førsteklasses ledelse sammen med utrolig støtte til medarbejderudvikling. Og ja, lønningerne er mere end konkurrencedygtige med en median på $ 53.000 for en Senior Research Fellow-stilling og op til $ 440.000, der tilbydes læger.

Fremhævet fotokredit: & Sigma; & pi; ύ & rho; & omicron; & sigmaf; & Beta; ά & theta; & eta; & sigmaf; via flickr.com